給湯室のお湯を使い切り「補充は総務の仕事」と反論…反省ゼロの社員に試す割り切りの鉄則

給湯室のお湯をめぐる新入社員とのトラブル

総務として働く20代女性は、中途採用で入社してきた30代の女性社員との間でトラブルを経験しました。 その中途入社の社員は、勤務時間中に何度も給湯室でお茶を飲み、ポットのお湯を使い切っても補充しないことが度々ありました。 総務は急な来客対応のためにお湯を準備しておく必要があるため、「次に使う人のためにお湯を補充してほしい」と優しくお願いしました。 しかし、彼女は「お湯の用意は総務の仕事。自分の仕事ではない」と強く主張し、意図が全く伝わりませんでした。

常識が通用しない相手には「割り切り」も必要

困った投稿者が先輩や上司に相談したところ、上司から本人へ注意が行きましたが、本人は全く気にかける様子もなくお茶休憩を続けていました。 この出来事を通して投稿者は、「世の中には注意されたからといって、それを受け止められる人ばかりではない」と痛感したと言います。 職場では円滑な人間関係が望まれますが、自分の常識が通用しない相手も存在します。 相手を変えようとエネルギーを費やすのではなく、「そういう人もいる」と割り切って距離を置くメンタルコントロールこそが、自分の心を守り快適に働くための鉄則だと言えます。 ※投稿エピソードのため、内容の正確性を保証するものではございません。